Ngày 16/8/2018, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 107/NQ-CP về chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Cụ thể:

- Quý III năm 2019, các Bộ đề xuất và phối hợp Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo (Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đề xuất và phối hợp xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo và phụ cấp ưu đãi nghề (nếu có) đối với viên chức chuyên ngành thuộc phạm vi quản lý gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và đổi mới cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập);

- Quý III năm 2020, Bộ Nội vụ trình Chính phủ ban hành Nghị định thay thế Nghị định 204/2004/NĐ-CP và các văn bản liên quan về chế độ tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Trong đó:

- Bãi bõ 05 loại phụ cấp hiện hành gồm: Phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội, phụ cấp công vụ  và phụ cấp độc hại, nguy hiểm;

- Bãi bỏ lương cơ sở, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong 05 bảng lương mới.

Ngoài ra, để thực hiện chính sách cải cách tiền lương, Chính phủ triển khai thực hiện một số nội dung khác như:

- Sửa đổi luật BHXH về đóng, hưởng BHXH khi thực hiện mức lương tối thiếu theo giờ;

- Sửa đổi Luật doanh Nghiệp, Luật thuế TNCN theo hướng điều chỉnh tăng mức thuế suất với người có thu nhập quá cao trước năm 2021./.

Trần Phương - KHTC