Ngày 09/6/2015, Chính phủ ban hành Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, có một số quy định đáng chú ý sau:

- Nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo điều 3 của Nghị định.
- Căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

- Thời điểm thực hiện việc đánh giá: Đánh giá theo từng năm và tổ chức đánh giá vào tháng 12 hàng năm.

- Cụ thể tiêu chí đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức tại các điều từ điều 11; 12; 13; 14; 18; 19; 20 và 25; 26; 27; 28  theo các mức:

+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

+ Hoàn thành nhiệm vụ.

+ Không hoàn thành nhiệm vụ.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/8/2015.

Xem chi tiết Nghị định tại đây

Trần Phương - KHTC